O carte pe zi: „Inteligența socială”
Autor: Daniel Goleman
Traducător: Ileana Achim
Apariție: 2018
Nr. pagini: 576
Editura: Curtea Veche
Îmbinând cercetarea științifică cu numeroase exemple din viața personală a autorului și tot felul de povestiri cu personaje interesante, cartea oferă răspunsuri complexe la problemele noastre legate de interacțiunile sociale.
Descriere
Avem un instinct al supraviețuirii, dar, de asemenea, unul al altruismului. Am fost învățați că viața e o luptă, dar natura favorizează mai degrabă relațiile pozitive. Iar compasiunea vindecă într-un fel în care medicina încă nu o poate face. Acestea, și multe altele, sunt veștile bune pe care ni le aduce Daniel Goleman. Dar, ne avertizează el, așa cum relațiile sănătoase acționează asupra corpului nostru într-un mod benefic, cele nesănătoase ni-l otrăvesc. Iar autorul, jurnalist pe teme științifice, recompensat cu numeroase premii, ne asigură că nu e vorba de o metaforă, ci de realitate. Emoția negativă a celuilalt se ia, întocmai ca răceala și poate avea consecințe dăunătoare.
Teza principală a lui Goleman este că inteligența socială nu este un simplu derivat al inteligenței generale, ci, mai degrabă, este exact invers. Mințile oamenilor își pot sincroniza activitatea, nu doar prin comunicare verbală, iar funcționarea mecanismelor cerebrale susține acest proces. Ținând cont de acest fapt, trebuie să regândim tot ce înseamnă relație interumană, spune Goleman.
Demonstrația lui include exemple de o extraordinară diversitate: de la relațiile interfamiliale și cele dintre mamă și copil, până la cele dintre medici și bolnavii incurabil, atingând subiectul stereotipurilor sociale, al rasismului și al reintegrării sociale a infractorilor. Mesajul său este unul profund umanist și optimist.
Ce spun criticii
“Cartea este argumentată cu pasiune și oferă o perspectivă lucidă asupra subiectului.” (Publishers Weekly)
Frânturi din „Inteligența socială”
”Într-un mod foarte real avem două minți, una care gândește și una care simte”.
”Viața este o comedie pentru cei care gândesc și o tragedie pentru cei care simt”.
”Conducerea nu înseamnă a domina, ci este arta de a convinge oamenii să lucreze pentru un scop comun”.