Prezentări, ateliere și idei care conectează Europa academică, în cadrul Săptămânii internaționale USV 2025

Promovarea în mod constant a schimbului internațional de idei de către Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava (USV) reprezintă o prioritate a conducerii instituției sucevene de prestigiu, iar evenimentele care s-au derulat aici în cursul lunii iunie au contribuit semnificativ la ideea de universitate vizionară și modernă. Dacă săptămânile internaționale anterioare au fost găzduite în cursul anilor trecuți cu precădere de Facultatea de Economie, Administrație și Afaceri, de această dată organizarea evenimentului a fost făcută la nivel de universitate, cu o temă de interes pentru toți actorii din mediul academic, indiferent de specializare și profil de studii: „Organizational Wellbeing in Higher Education Institutions”.

Coordonat de Serviciul de Relații Internaționale și Afaceri Europene, evenimentul din acest an a fost unul dinamic, în care au fost implicați parteneri internaționali ai USV și universități membre ale alianței europene NEOLAiA. Timp de cinci zile USV a devenit un hub internațional pentru schimb de bune practici, de experiențe interculturale și pentru ateliere ce au permis o reflecție comună asupra temei principale: cum pot universitățile să creeze un mediu organizațional optim pentru studenți și pentru resursele umane din învățământul superior.

Mottoul săptămânii, „Connecting Cultures - Shaping Futures - Cultivating Wellbeing”, a sintetizat cum se putea mai bine spiritul acestui eveniment: deschidere, colaborare și grijă pentru starea de bine academică. Tema abordată a adus laolaltă cadre didactice și personal administrativ din universități partenere din Germania, Georgia, Bosnia și Herțegovina, Spania, Italia și Ucraina.

Pe tot parcursul săptămânii au fost organizate prezentări de impact, ateliere participative și idei care conectează Europa academică. Evenimentul a debutat în Sala Senatului, cu un mesaj de bun venit din partea rectorului USV, prof. univ. dr. Mihai Dimian, care a subliniat angajamentul instituției pentru internaționalizare și condițiile optime pentru echilibrul personal și profesional al actorilor organizaționali.

Prima zi a inclus o prezentare despre „Organizational Wellbeing: From Theory to Practice”, urmată de turul campusului și de sesiuni de socializare. Ziua a doua a adus în prim-plan emoțiile și inteligența emoțională ca resurse importante în relaționarea interpersonală, prin sesiuni dedicate stării de bine și sprijinului acordat studenților, sesiuni prezentate de specialiștii din cadrul Centrului de Consiliere și Ocupare în Carieră. Ziua a treia a explorat reziliența educațională, strategii de sprijin pentru sănătatea mintală și starea de bine a resurselor umane din învățământul superior, precum și o masă rotundă pe tema motivației și performanței în mediul universitar. Ziua a patra a fost dedicată atelierelor aplicate pe tema bunăstării organizaționale, cu exerciții aplicative și studii de caz, organizate de cadrele didactice ale Facultății de Științe ale Educației.

Participanții s-au bucurat în paralel și de momente culturale oferite de studenții USV, dar și de Marșul Absolvenților, un eveniment plin de energie și simbolism. Vizitele tematice și interacțiunea directă cu actorii locali și cu membrii comunității academice au întărit dimensiunea interculturală a programului, contribuind la ideea de coeziune și leadership empatic.