503 angajați din școli vor gradație de merit

Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Suceava a primit 503 dosare din partea angajaților din școli care doresc să primească gradație de merit în următorii cinci ani.

327 dintre ei, cei care bifează o serie de criterii stipulate în metodologia de acordare a gradațiilor de merit, vor primi în final sporul de 25% din salariul de bază în următorii ani, acesta fiind numărul de gradații alocat unităților sucevene în acest an.

Potrivit reprezentanților IȘJ, 374 de dosare au fost depuse de personalul de predare, îndrumare, control (profesori, directori, inspectori) pentru 266 de gradații.

De partea cealaltă, 129 de dosare vin din partea personalului auxiliar din școli (bibliotecari, laboranți, secretari, pedagogi, administratori financiari etc.), dintre acestea urmând să fie validate 61.

Punctajul minim pe care trebuie să-l obțină candidații în urma evaluării dosarelor este de 75 de puncte.

La concursul pentru acordarea gradației de merit pot participa profesorii care au performanțe deosebite în inovarea didactică, în pregătirea preșcolarilor sau a elevilor, în pregătirea elevilor distinși la concursuri școlare, faza națională și internațională.

Sunt recompensați profesorii cu rezultate notabile/ măsurabile obținute în activitățile culturale și educative organizate în școală și finalizarea unor proiecte de parteneriat educațional, cu impact la nivel local/ județean/ național.

De asemenea, sunt apreciate activitățile desfășurate în vederea realizării echității în educație (activități de remediere școlară, grădiniță de vară, activități de desegregare, de educație incluzivă, nediscriminatorie), participarea la cursuri de formare, integrarea copiilor cu cerințe educative speciale în școlile de masă, finalizarea unor proiecte de parteneriat educațional, activități practice, educative, pentru formarea de abilități de comunicare, antreprenoriale și tehnice etc.

Până pe 30 mai vor fi analizate dosarele de către inspectorul școlar care coordonează disciplina, cu consultarea consiliului consultativ, și se va elabora raportul referitor la activitatea candidatului în specialitate.